明日はどんな、風が吹くのか

１１月は有給休暇取得月間。あすは休暇。

２０１１年度有休取得率１００％を会社は目指している。しかし今年も残り１カ月半だが取得した有休は、会社指定一斉休暇４日＋個人取得１．５日の計５．５日。年２０日なので、取得率は２８％。一年持ち越し分を含めると１４％。とは言っても月に１回有休取得すれば４＋１２日で１６日、１００％取得もあながち、無理でもなさそうだが。自分は決してワーカーホリックでは無いが、有休明けに出勤した朝、メールの未読の山を見るといつもながら、げっそりする。たいてい、有休明けは８時出勤して、始業の９時には、Ｔｏ：メールの処理・対応とｃｃ：メールの確認に明け暮れる。もちろん不在通知設定しており、メール送信元へは休暇だとの連絡はしてので、本当に急用の場合は浪花節ビジネス健在なので、９時過ぎから電話が鳴る。

休暇とは言ってもやる事は多い。

①市役所へ出向き、息子の学童保育支払確認　　②銀行でローン関連手続き　　③（別の銀行で）銀行印変更　　④月額コンタクトのカードＮｏ変更手続き　　⑤息子のコナミスポーツクラブ、スイミング付き添い　　⑥次女を歯医者へ

朝６時起きで、ＴＤＬ往復３時間ジョグ予定。早めの早めのアクションが必要。